~Lifelong Meaningful & Impactful Careers for Every Person~
Salutare!
La fel cum toamna aduce roadele muncii din lunile trecute, și în carieră e momentul să privim la ce am construit până acum.
Ce rezultate și lecții ți-au adus eforturi reale? Ce îți confirmă că ești pe drumul cel bun și ce merită recalibrat în octombrie, pentru finalul de an?
Noi am avut un septembrie fantastic, ne-am conectat în numeroase evenimente, am avut super invitați și audiență foarte implicată. Pentru asta suntem recunoscǎtori.
Rezultatele bune ne motivează și ne responsabilizează și mai mult.
Tu ce ai luat cu tine din evenimentele la care ai participat luna trecută?
În această ediție a 🧭 The Career Compass găsești inspirație și resurse care să te susținǎ cu obiectivele tale pentru sfârșitul de an.
😊 Ziua Zâmbetului … și motive în plus să zâmbim
Mai ales în această zi specială, veștile bune să circule repede!
Comunitatea noastră are acces la două tipuri de burse oferite de Bucharest International School of Management (BISM):
• Bursă de 1.000 Euro pentru programele Fast Track și Strategic Growth, valabilă pentru următoarele grupe (în limita locurilor disponibile).
• 3 burse de câte 4.000 Euro (discount din suma totală) pentru programul de MBA cu start în noiembrie 2025.
Pentru a aplica la bursa MBA, trimiteți un e-mail la [email protected] cu răspunsul la întrebarea:
„În ce fel crezi că programul de EMBA te va ajuta să te dezvolți atât profesional, cât și personal?"
Deadline aplicații: 15 octombrie 2025.
Candidații vor afla dacă au fost selectați până pe 25 octombrie 2025.
Sună grozav, nu-i așa?
Un alt motiv care ne face să zâmbim este că participarea în programele noastre Career Booster și Career Coaching Certification poate fi accesată și cu plata prin platforma Edenred Benefit.
Suntem cu entuziasmul dat la maximum: mai sunt câteva zile până ce pornim, alături de noi cohorte, alte călătorii transformaționale în carieră.
De-abia așteptăm să îi cunoaștem pe toți aceia care dau un boost carierei lor prin Career Booster, programul nostru intensiv de 9 săptămâni. Dacă vrei să treci de la „încotro?” în carieră la „iată direcția!”, cu claritate, strategie și acțiune ghidată de coachi cu experiență internațională, prinde acum ultimele locuri: https://careershift.ro/career-booster.
Sunt ultimele zile de înscrieri și pentru Career Coaching Certification, un program 100% online, care ridică practica de HR, leadership ori coaching la standarde ICF (20 puncte CCE). Vezi aici https://www.careercoachingcertification.com/ cum au descris alumnii programului care, în doar 4 luni, și-au definit și lansat propria metodologie de career coaching. Hai și tu în următoarea cohortă!
📊 Insights din piață
Rămânem cu zâmbetul pe buze când ne uităm la rezultatele acestea din studiul nostru Romanians@Work 2025: 53% dintre respondenți percep inteligența artificială drept oportunitate pentru dezvoltarea profesională.
Datele noastre aruncă o lumină nouă asupra percepției AI în România. Nu avem de-a face cu o forță de muncă speriată de tehnologie, ci cu una care cere sprijin pentru a naviga tranziția digitală.
Când vine vorba de avantajele concrete ale AI, angajații români știu clar unde văd valoarea:
• Eficiența crescută
• Acces îmbunătățit la informații
• Stimularea creativității
• Accelerarea învățării
• Reducerea erorilor
Românii nu văd AI-ul ca pe un înlocuitor, ci ca pe un amplificator al capacităților umane. Am descris profilul generației AI-ready din România în articolul nostru de pe blog: https://careershift.ro/blog/generatia-ai-ready. Ne scrii într-un reply dacă te regăsești? Ori ce date te-au surprins din studiul nostru despre cariere?
💡 Toolbox pentru profesioniști
Ce ai nevoie cel mai mult în acest moment? Care este un lucru mic pe care poți să-l faci luna asta pentru tine / pentru cariera ta? - două întrebări la care primul impuls e adesea „nu știu”. Dar oare chiar nu știm?
Ne-a plăcut ceva ce am citit zilele acestea (spoiler pentru secțiunea de mai jos 😊).
Pentru că am pornit de la ideea de a privi rezultatele care ne confirmă că suntem pe drumul cel bun, hai să vedem cum le putem folosi ca să ne dăm un boost de încredere.
Avem 3 pași potriviți pentru a micșora distanța dintre noi și obiectivele noastre.
1. Antrenează-te în mod deliberat. Studiază și aplică ceea ce ți se potrivește până când devine natural.
2. Concentrează-te pe ce poți controla. Când te confrunți cu o situație în care controlul e în afara ta, gândește-te unde poți avea impact.
3. Creează conexiuni. Cu toții știm zicala: „Dacă vrei să mergi repede, mergi singur. Dacă vrei să ajungi departe, mergi împreună”. La CareerShift HUB, în programele noastre, fix asta se întâmplă. De fiecare dată suntem plăcut surprinși de felul în care se leagă conexiunile între participanți, de sprijinul pe care și-l oferă și de comunitatea primitoare care întâmpină cu bucurie fiecare grupă nouă.
Dacă nu acum, atunci când? (Iar cartea din Learning Corner ne amintește că e momentul să NU mai pierdem timpul.)
🌎 Workplace Culture Around the World
Peste tot în lume, oamenii au tradiții prin care pun reflectoarele pe lecțiile și reușitele de la muncă. Iată câteva exemple culturale interesante:
1. Festivalul Recoltei din China (Zhongqiu Jie): sărbătorit în toamnă, este un prilej de recunoștință pentru roadele muncii. Familiile se adună, împart prăjituri de lună (mooncakes) și privesc luna plină - simbol al unității și prosperității.
2. Ziua Recunoștinței în Statele Unite: ocazie de a mulțumi pentru binecuvântările din viață, inclusiv pentru reușitele profesionale. Este un timp de reflecție asupra muncii depuse și a rezultatelor obținute.
3. Festivalul Luminilor în India (Diwali): marchează triumful binelui asupra răului și al luminii asupra întunericului. Este momentul în care oamenii se gândesc la realizările lor și își planifică viitorul cu speranță.
4. Oktoberfest în Germania: deși celebru pentru bere, festivalul are rădăcini în sărbătoarea recoltei și a muncii fermierilor - un motiv de bucurie și recunoștință pentru rezultatele obținute.
Dar la noi cum se sărbătorește recunoștința pentru munca depusă? Spune-ne pe social media - abia așteptăm să aflăm răspunsurile!
🧠 Learning Corner
Octombrie începe cu o carte care ni se pare perfectă pentru ultimele luni din an:
📖 „Arta de a (NU) pierde timpul", de Piers Steel
Ne-a atras titlul (recunoaștem, la prima vedere am citit „Arta de a pierde timpul” 😅 și am fost curioși cum poate fi transformată asta în artă).
Ce am descoperit? De fapt, un ghid foarte bine documentat despre cum să nu mai pierdem timpul. Deși suntem abia la jumătate, cartea ne-a prins deja. Autorul explorează fenomenul procrastinării cu umor și rigoare, după ce chiar din primul rând mărturisește că și-a dedicat viața acestui subiect, atât ca cercetător, cât și ca practicant.
Ce ne-am notat până acum:
1. Procrastinarea este universală: Afectează pe oricine, indiferent de profesie sau vârstă, iar cauzele sunt variate: lipsa motivației, tentațiile din jur, amânarea lucrurilor dificile.
2. Cauzele contează: Autorul insistă pe importanța înțelegerii motivelor care ne fac să amânăm. De la rețele sociale și seriale, la obiceiuri mai vechi, totul joacă un rol.
3. Există soluții practice: Obiective clare, planuri simple și tehnici de gestionare a timpului pot face diferența și ne pot ține concentrați și motivați.
Nu e de mirare că a intrat deja în top 3 lecturi favorite. Piers Steel aduce perspective din psihologia organizațională, punând accent pe performanță, stare de bine și motivație (sau lipsa ei) în atingerea obiectivelor.
💬 Ai citit cartea? Scie-ne și hai să facem schimb de idei!
🏆 CareerShifter of the Month
CareerShifter of the Month este o rubrică dedicată celor care au curajul să transforme provocările în noi începuturi.
Luna aceasta o avem ca invitată pe Carmen Simionescu - Alumnă Career Booster.
Curând vei putea citi întreaga sa poveste într-un articol, dedicat ei, pe blogul CareerShift! Ține aproape pe rețelele de socializare pentru a afla când e disponibil.
🎯 Capsula de coaching
În ediția trecută te întrebam ce ar trebui clarificat sau rezolvat pentru a obține rezultatul pe care ți-l dorești și cu ce ai vrea să începi.
În continuarea secțiunii „Toolbox pentru profesioniști” de mai sus, cum ți s-ar părea să ai un plan pe hârtie, construit pe reușitele de până acum?
Pentru ca un astfel de plan să funcționeze, există o strategie simplă (bineînțeles, „simplu” are un sens diferit pentru fiecare).
Strategia „Rămâi calm”. Ce înseamnă asta? Reglare emoțională - abilitatea de a influența propriile sentimente și experiențe, mai ales atunci când treci prin perioade de incertitudine.
Ce ne ajută?
Reframing-ul situației. De multe ori ne întrebăm ce ar putea merge rău (mai ales înaintea unei decizii importante, cum este o tranziție profesională). Dar cum ar fi să ne întrebăm și: ce ar putea să meargă bine?
Practicarea grijii de sine. Somnul, nutriția, hidratarea și informațiile care te susțin sunt cele mai simple forme de self-care.
Creeazǎ ritualuri. Steve Jobs avea un obicei simpatic dimineața: se uita în oglindă și se întreba „Dacă astăzi ar fi ultima zi din viața mea, aș fi fericit cu modul în care mi-am petrecut-o?”
Tu ce ai rǎspunde la întrebarea aceasta?
Rămânem aproape și pe rețelele de socializare. 😊
Pentru luna octombrie, îți dorim energie pentru tot ce contează cu adevărat.
🌱 Bucură-te de toamnă și de oportunitățile pe care le aduce.
🌱 Oferă-ți timp pentru a învăța și a crește.
🌱 Lasă ca fiecare zi să îți aducă experiențe care să te hrănească și să te inspire.
Îți mulțumim că faci parte din comunitatea noastră! 🧡
The Career Compass Newsletter îți oferă acces la cele mai noi resurse, perspective și comunități pentru a-ți crea propriul parcurs profesional, în acord cu misiunea ta autentică.
Ne poți citi în prima zi de vineri, a fiecărei luni, să descoperi:
• Sfaturi practice pentru carieră și dezvoltare.
• Inspirație pentru a naviga provocările profesionale cu încredere.
• Reflecții despre leadership, creativitate și impact colectiv.
• Capsule de coaching care să te ghideze spre claritate și acțiune.
• Curiozități culturale și insight-uri din lumea muncii.
Ne dorim să oferim cele mai relevante resurse și strategii pentru cariera ta, așa că ne-am bucura să ne împărtășești sugestiile tale.
Cum putem să transformăm acest newsletter într-un coach de carieră pentru tine?
Nu ezita să ne scrii cu orice propunere sau idee.